
Zaloguj się lub zarejestruj konto Włącz wersję mobilną

Przypominamy, że na stronie Fakturowo.pl dostępna jest nowa wersja serwisu Efaktury.org, serwis Efaktury.org będzie działał cały czas równolegle z serwisem Fakturowo.pl, więcej informacji na stronie Fakturowo.pl! W serwisie Fakturowo.pl dostępna jest integracja z systemem KSeF - system KSeF będzie wkrótce obowiązkowy dla wszystkich podatników. Zachęcamy do rejestracji konta - rejestracja konta w Fakturowo.pl jest bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje!

Wysokość składek ZUS 2014

Wysokość składek za styczeń - grudzień 2014 na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i ubezpieczenie zdrowotne.

Podstawa wymiaru			Składki ZUS za styczeń - grudzień 2014
Społ.	Zdrow.	F. Pr.	Konto 83..1 bez chorobowego		Konto 83..1 z chorobowym		Konto 78..2	Konto 73..3
za okres			661,92 zł		716,99 zł		270,40 zł	55,07 zł
01-12.2014			Ubezpieczenia społeczne				Ubezpieczenie zdrowotne	Fundusz Pracy
01-12.2014			Emer.	Rent.	Chor.	Wyp.	Ubezpieczenie zdrowotne	Fundusz Pracy
2247,60 zł	3004,48 zł	2247,60 zł	438,73 zł	179,81 zł	55,07 zł	43,38 zł	270,40 zł	55,07 zł

* Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych, czyli w wysokości 1,93%

987,39 zł - Suma składek bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (ze składką na Fundusz Pracy)

1042,46 zł - Suma składek z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym (ze składką na Fundusz Pracy)

33,71 zł - Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych FEPObowiązek ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego spoczywa na wszystkich przedsiębiorcach. Muszą oni odprowadzać składki za siebie oraz wszystkie zatrudnione osoby, o ile przepisy nie stanowią inaczej. Pełna składka ZUS to kilka opłat. Cztery z nich są obowiązkowe, przy jednej ubezpieczony sam deklaruje gotowość jej opłacania.

Składka zdrowotna
Jest to ubezpieczenie obowiązkowe, składkę zdrowotną opłaca w pełnej wysokości ubezpieczony, czyli w przypadku osoby zatrudnionej całość jest potrącana z jej pensji. Obecnie składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiary. W przypadku osoby prowadzącej działalności gospodarczą stawka jest deklarowana przez ubezpieczonego, jednak nie może być niższa niż 75 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS. Składkę zdrowotną ubezpieczony, zarówno pracownik, jak i przedsiębiorca, ma prawa odliczyć od podatku dochodowego od osób fizycznych, jednak nie w kwocie wyższej niż 7,75% podstawy podatku. W przypadku osób fizycznych, prowadzących działalność gospodarczą, składkę odlicza się bezpośrednio od podatku dochodowego, a nie od dochodu.

Składka emerytalna
Składka emerytalna jest obowiązkową składką z tytułu ubezpieczeń społecznych, comiesięcznie odprowadzaną do ZUS. Obecnie wynosi ona 19,52 proc. podstawy wymiaru składki, a konkretna suma, jaką wpłaca się do ZUS, uzależniona jest od podstawy ubezpieczenia. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę - zlecenie składka emerytalna jest finansowana w równych częściach przez ubezpieczonego oraz jego pracodawcę. Ubezpieczenie emerytalne odliczane jest od przychodu w celu wyliczenia dochodu.

Składka rentowa - wysokość tej składki wynosi 8% podstawy wymiaru. Składki na ubezpieczenia rentowe finansują z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru - ubezpieczeni, i w wysokości 6,5% podstawy wymiaru - płatnicy składek. Warto wiedzieć, że roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie rentowe nie może być wyższa niż 30-krotność prognozowanego średniego wynagrodzenia na dany rok. Podobnie jak składkę emerytalną - wpłatę na ubezpieczenie rentowe odlicza się od przychodu w celu obliczenia dochodu.

Składka wypadkowa
Obowiązkowemu ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają wszyscy ubezpieczeni w ZUS, którzy opłacają także składkę emerytalno-rentową. Wysokość stawki za ubezpieczenie wypadkowe zależy od ilości zgłoszonych przez płatnika osób. Jeśli jest ich mniej niż 9 wynosi ono 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności - czyli 1,93%. W przypadku większej ilości zgłoszonych stopę procentową ustala Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jako iloczyn stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe określonej dla grupy działalności, do której należy płatnik składek i wskaźnika korygującego ustalonego dla płatnika składek. Składkę wypadkową finansuje w całości płatnik składek, w przypadku więc osoby zatrudnionej całą kwotę opłaca jej pracodawca. Podobnie jak ubezpieczenie rentowo-emerytalne składka wypadkowa odliczana jest od przychodu w celu obliczenia dochodu.

Składka chorobowa
Ubezpieczenie to jest dobrowolne. Podstawa naliczania składek jest identyczna, jak w przypadku ubezpieczenia rentowo-emerytalnego, a podstawa wymiaru składek nie może przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Aktualnie składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45% podstawy wymiaru. Składkę na ubezpieczenie chorobowe finansuje w całości ubezpieczony.

Składka na Fundusz Pracy
Aktualnie wynosi 2,45% podstawy wymiaru składki. Składki nie opłaca się, jeśli ubezpieczony nie otrzymuje minimalnego wynagrodzenia za pracę (nie licząc pierwszego roku pracy lub osadzonych więźniów), nie dotyczy to jednak osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Składkę w całości opłaca płatnik.

Więcej informacji na stronie: http://www.zus.pl (Zakład Ubezpieczeń Społecznych)

Więcej informacji na stronie: http://www.efaktury.org/stawki_zus_w_2013_roku (stawki ZUS w 2013 roku)

Słowa kluczowe: fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, zakład ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia, fundusz pracy, składki zus, wysokość składek zus 2014, składki zus 2014, opłaty zus 2014, zus 2014

Data aktualizacji: 03/02/2014 10:35:34

Kiedy powstaje prawo do odliczenia z faktury wystawionej przed wykonaniem usługi jak i prz...

Naczelnik Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie #8722; biorąc pod uwagę przedstawiony stan faktyczny oraz stan prawnypostanawia uznać stanowisko Strony za nieprawidłowe. Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że...

Obowiązku wystawienia faktury na żądanie klienta w przypadku wykonania usługi kserograficz...

Na podstawie art. 14b 1 i 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz 2 i 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji...

Czy otrzymany rachunek za noclegi w Niemczech można zaliczyć do kosztów uzyskania przychod...

Na podstawie art. 14b 1 i 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji...

Brak obowiązku pobierania podatku u źródła przez płatnika

Na podstawie art. 14b 1 i 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji...

Uznanie za wewnątrzwspólnotową dostawę towarów, sprzedaży towarów pozostawionych w depozyc...

Polecamy ciekawe artykuły do przeczytania

Odliczenie podatku naliczonego wynikającego z faktury Czy dostawa nieruchomości jest zwolniona od podatku VAT ?Czy w przypadku otrzymania zaliczki na poczet wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów istnieje zawsze obowiązek wystawienia faktury VAT Kiedy nalezy zaksięgować fakturę korygującą?Czy Wnioskodawca ma prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących otrzymanie premii pieniężnych

Zamknij

Ta strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce, kliknij tutaj aby dowiedzieć się więcej.